“嗯。”
“喂？”
“实质？”
“不会吧？”
“不会的。”
“为什么？”
“不太理想。”
“重新测评？”
“吕娴和龚歆。”
组长编了个理由。
“慢……等
等。”
“
，我是老贾。”
“哦，测评怎么样？”
“好。我懂你的意思。”
“重新测评，为什么？”
“这个结果不能
开。”
“那也得慎重点
。”
“他们俩？怎么回事？”
“嗯，再重新测评次。”
“你就说，这是工作安
。”
作员觉得组长的样子很怪。
“好，我现在还封锁着消息呢！”
长听到
次的测试结果，立刻
“混
，这个北省，简直是翻
了！”
“怎么，不太理想？哪
了岔子？”
这次，电话铃响，对方就拿起了听筒。
“没，没有。省委书记在会
什么也没说。”
直到庾明明确答应了，省委书记才放
电话。
组长找不到理由了，依然坚持不让她显示结果。
“那……就是庾明捣了鬼，在
了手脚。”
“你再检查遍，看看输入的数据有什么不妥？”
“是有些怪。长，你说，步我该怎么
？”
几个工作
员像是嗅了其
的味道，立即走开，回避了。
“要是省委书记不同意呢？要是家问重新测评的原因呢？”
“可是，我观察了
况。看不庾省长有什么
作啊？”
“老贾，对于省级班子，我们不能看表面现象。要看实质。”
贾组长看作员要击打那个汇总键，急忙前按住了她的手。
看看屋子
没有了，组长这才告诉作员，现在打开看看吧。”
“不称职？怎么
的？是不是省委书记在会议
了错误的信息导向？”
“龚歆的测评问卷弃权的很多；而那个吕娴，竟有50%的填写了不称职。”
“别问那么多了。你就让秘书长安接待吧。注意，你要控制住自己的态度。”
啊，组长看结果，禁不住又吃了惊，这次，汇总的结果比次还糟糕！
放电话，贾组长又将录音重放了遍，觉得自己没说错什么，对自己的
很满意。
庾明接到省委书记的电话，就
惑不解了，“是不是次测评的结果不
乎他们的心意？”
“是啊，你想想，在个省级政府班子，两个副省长连属50%的率都得不到，这不是很怪吗？”
组长使劲晃起脑袋，“这次考核，事先他根本就不知道消息。省委书记通知他之后，他才知道的；这……他会什么手脚？”
作员当即否定了他提的问题，随后解释说，“这个软
有自纠错功能，万谁不按规定输入数据，电脑就会警报。肯定没问题的。”
冰是次重新测评，其实并没有像次那样召开500的
会，而是小规模的测试。测试的对象不是省级几套班子，而只限于政府领导班子成员。
参加测试的员
计1000，这其，对龚歆弃权的达到了60%，认为吕娴不称职的占到了70%.在“建议”栏，个别甚至填写了“让吕娴滚省政府”的话语。
参加测试的员，这次也扩了。次参加测试的是部委厅级
部，这次是政府机关的
以部。由于测试对象是政府班子成员，政府机关以外的员就没有参加。
“老贾呀，那个北省，复杂着呢！嗯，当初提拔吕娴，他庾明就反对；他坚持要提拔那个鞠彩秀。后来，既成事实了。他又暗斥吕娴。这样的话，那个吕娴的得票能多吗？”
想到这，他禁不住为自己的聪明感到
兴。于是，在次拿起电话听筒之前，他先是看看屋屋外是否有
听；然后小心翼翼
按了录音键，这才壮起胆子来汇报况。
虽然这次测试的
增加了，参加员扩了范围，但是由于使用了现
化的笔记本电脑，效率还是加快了。从早晨
点开始机，输入的数据随时积累，不到
点，测试就全部结束了。而且，按照设计好的软，只要轻轻点鼠标，测试结果
就会显示来。
这次使用的《测试问卷》重新设计的，名称改为《省政府领导班子成员专项测试问卷调查表》这次测试不是卷让家填写，而是用了笔记本电脑让家点击鼠标选择点击，比次细了些。譬如，在思想品德项，又分了政治理论
平、群众关系、个品质等等小。在工作能力项细分了组织能力、协调能力、演讲能力，应急能力等等，反正是让你看，就与次测试有了很的不同。象征了次特殊的意
。
响到个政治前途。自己向老板汇报，必须得先掂量掂量，想想怎么说才好。龚歆和吕娴都是长看好的部，现在考核遇到了意外，他肯定不会承认这个事实，他定会设补救。如果补救，就得想方设掩盖事实，回避真相，让他们两位“过关”这其，必有“厚黑”成份、“厚黑”手段，而这种厚黑成份或者厚黑手段的执行，非他这个当组长的莫属。这种事，好了行，不好，就易自己搭进去。如何既取悦于领导又保护自己的安全呢？这时，他突然现这是录音电话，他想，如果把长的
示录音来，以后了问题，自己就可以逃脱责任了。
“喂？”
“实质？”
“不会吧？”
“不会的。”
“为什么？”
“不太理想。”
“重新测评？”
“吕娴和龚歆。”
组长编了个理由。
“慢……等
等。”“
，我是老贾。”“哦，测评怎么样？”
“好。我懂你的意思。”
“重新测评，为什么？”
“这个结果不能
开。”“那也得慎重
点。”“他们俩？怎么回事？”
“嗯，再重新测评
次。”“你就说，这是工作安
。”作员觉得组长的样子很怪。“好，我现在还封锁着消息呢！”
长听到次的测试结果，立刻“混
，这个北省，简直是翻了！”“怎么，不太理想？哪
了岔子？”这
次，电话铃响，对方就拿起了听筒。“没，没有。省委书记在会
什么也没说。”直到庾明明确答应了，省委书记才放
电话。组长找不到理由了，依然坚持不让她显示结果。
“那……就是庾明捣了鬼，在
了手脚。”“你再检查
遍，看看输入的数据有什么不妥？”“是有些怪。
长，你说，步我该怎么？”几个工作
员像是嗅了其的味道，立即走开，回避了。“要是省委书记不同意呢？要是
家问重新测评的原因呢？”“可是，我观察了
况。看不庾省长有什么作啊？”“老贾，对于省级班子，我们不能看表面现象。要看实质。”
贾组长
看作员要击打那个汇总键，急忙前按住了她的手。看看屋子
没有了，组长这才告诉作员，现在打开看看吧。”“不称职？怎么
的？是不是省委书记在会议了错误的信息导向？”“龚歆的测评问卷
弃权的很多；而那个吕娴，竟有50%的填写了不称职。”“别问那么多了。你就让秘书长安
接待吧。注意，你要控制住自己的态度。”啊，组长
看结果，禁不住又吃了惊，这次，汇总的结果比次还糟糕！放
电话，贾组长又将录音重放了遍，觉得自己没说错什么，对自己的很满意。庾明
接到省委书记的电话，就惑不解了，“是不是次测评的结果不乎他们的心意？”“是啊，你想想，在
个省级政府班子，两个副省长连属50%的率都得不到，这不是很怪吗？”组长使劲
晃起脑袋，“这次考核，事先他根本就不知道消息。省委书记通知他之后，他才知道的；这……他会什么手脚？”作员当即否定了他提的问题，随后解释说，“这个软有自纠错功能，万谁不按规定输入数据，电脑就会警报。肯定没问题的。”冰是
次重新测评，其实并没有像次那样召开500的会，而是小规模的测试。测试的对象不是省级几套班子，而只限于政府领导班子成员。参加测试的
员计1000，这其，对龚歆弃权的达到了60%，认为吕娴不称职的占到了70%.在“建议”栏，个别甚至填写了“让吕娴滚省政府”的话语。参加测试的
员，这次也扩了。次参加测试的是部委厅级部，这次是政府机关的以部。由于测试对象是政府班子成员，政府机关以外的员就没有参加。“老贾呀，那个北省，复杂着呢！嗯，当初提拔吕娴，他庾明就反对；他坚持要提拔那个鞠彩秀。后来，既成事实了。他又暗
斥吕娴。这样的话，那个吕娴的得票能多吗？”想到这
，他禁不住为自己的聪明感到兴。于是，在次拿起电话听筒之前，他先是看看屋屋外是否有听；然后小心翼翼按了录音键，这才壮起胆子来汇报况。虽然这次测试的
增加了，参加员扩了范围，但是由于使用了现化的笔记本电脑，效率还是加快了。从早晨点开始机，输入的数据随时积累，不到点，测试就全部结束了。而且，按照设计好的软，只要轻轻点鼠标，测试结果就会显示来。这
次使用的《测试问卷》重新设计的，名称改为《省政府领导班子成员专项测试问卷调查表》这次测试不是卷让家填写，而是用了笔记本电脑让家点击鼠标选择点击，比次细了些。譬如，在思想品德项，又分了政治理论平、群众关系、个品质等等小。在工作能力项细分了组织能力、协调能力、演讲能力，应急能力等等，反正是让你看，就与次测试有了很的不同。象征了次特殊的意。响到
个政治前途。自己向老板汇报，必须得先掂量掂量，想想怎么说才好。龚歆和吕娴都是长看好的部，现在考核遇到了意外，他肯定不会承认这个事实，他定会设补救。如果补救，就得想方设掩盖事实，回避真相，让他们两位“过关”这其，必有“厚黑”成份、“厚黑”手段，而这种厚黑成份或者厚黑手段的执行，非他这个当组长的莫属。这种事，好了行，不好，就易自己搭进去。如何既取悦于领导又保护自己的安全呢？这时，他突然现这是录音电话，他想，如果把长的示录音来，以后了问题，自己就可以逃脱责任了。